page_head_bg

Aktualności

Wspierając cyfryzację elastycznego zatrudnienia State Grid Hunan Electric Power, platforma Yushun Group „drugiego poziomu energii elektrycznej” została oficjalnie uruchomiona

27 października 2022 r. Yushun Group, pierwsza ujednolicona platforma cyfrowa do zarządzania i kontroli elastycznego zatrudnienia dla firm prowincjonalnych w krajowym systemie elektroenergetycznym dostosowana do State Grid HunanEnergia elektryczna, „Elektryczny Kelner” na kanapie, zademonstrował innowacyjną praktykę realizowania standardów zatrudnienia oraz redukcji kosztów i wzrostu wydajności w sposób cyfrowy.To również ogłosiło oficjalne działanie online „elektryczny kelner”platforma, pomagając State Grid HunanEnergia elektrycznaotworzyć nowy rozdział w budowie nowoczesnego systemu kadrowego.Xu Jiasong, wiceprezes Yushun Group, wziął udział w konferencji w imieniu Yushun Group.

Wydanie platformy „Electric Waiter” zostało również wysoko ocenione przez State Grid HunanEnergia elektrycznaSp. z oo, odpowiednie osoby odpowiedzialne spółki oraz przedstawiciele jednostek pilotażowych odwiedzili miejsce wydania, a blisko 1000 pracowników oddziałów wszystkich szczebli uczestniczyło w spotkaniu za pośrednictwem transmisji wideo na żywo.

Na spotkaniu szerokie zainteresowanie wzbudził oszałamiający wygląd platformy „Elektroniczny Kelner”, starannie zbudowanej przez Yushun Group.Opierając się na platformie, możemy w pełni cyfrowo gromadzić zasoby Pracodawcy i Elastycznego Pracownika State Grid Hunan Electric Power.Jednostki i przedsiębiorstwa stacjonujące na platformie mogą przeprowadzić cały proces zarządzania elastycznym zatrudnieniem online w zamkniętej pętli, taki jak zwalnianie zadań, kontrola zadań, akceptacja zadań, rozliczanie online itp. zgodnie z potrzebami biznesowymi, aby osiągnąć integrację umowy przepływ, przepływ biznesowy, przepływ kapitału, przepływ faktur i przepływ informacji oraz skutecznie rozwiązują problem ustandaryzowanego zarządzania zatrudnieniem, skutecznie unikają ryzyka związanego z zatrudnieniem.

Ponadto, w oparciu o szereg dokładnych statystyk dużych zbiorów danych, takich jak wyniki zadań, ocena jakości, skumulowana dystrybucja, miesięczna dystrybucja i trend dystrybucji, platforma może osiągnąć pełny zakres agregacji danych dotyczących elastycznego zatrudnienia i outsourcingu pracy, wspierać kompleksową cenę porównanie zatrudnienia socjalnego, ocena online wyników usług, dokładne przewidywanie zapotrzebowania na zatrudnienie i automatyczna identyfikacja ryzyka związanego z zatrudnieniem oraz promowanie udoskonalenia i szczupłego zarządzania zatrudnieniem w przedsiębiorstwie, dalsza pomoc State Grid Hunan Electric Power w prowadzeniu cyfrowej transformacji i unowocześnienie systemu State Grid w zakresie profesjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi.

Pomaganie


Czas postu: 22 listopada 2022 r